1

Singura întrebare pe care ar trebui întotdeauna să o puneţi la fiecare interviu de angajare!

Fiecare interviu de angajare provoacă stres. Nu știi cum să răspunzi corect la toate întrebările sau ce ar trebui să întrebi pentru a ieşii în evidență față de concurență.
Succesul tău cu prima dintre aceste provocări depinde în mare măsură de zona în care lucrați. Cea de-a doua dificultate poate fi depășită cu ușurință cu o simplă consiliere.

2

Tu și cu viitorul angajator aveţi un scop comun la interviu: de a afla dacă puteți lucra împreună într-un mod eficient,
Pentru a răspunde la această întrebare, există un lucru cheie despre care ar trebui să întrebați întotdeauna :
„Cine reușește pe această poziție?” Un alt mod de a fraza această întrebare: „Cum ați defini succesul pentru această poziție?”
Această întrebare vă oferă „informații privilegiate” cu privire la poziția și perspectiva intervievatorului asupra organizației, informaţii pe care nu le veți găsi în descrierea locului de muncă.
Răspunsul ar putea oferi informații de neprețuit:

  • despre abilitățile specifice cerute la locul de muncă;
  • cu privire la prioritățile postului – pentru ce va trebui să se acorde mai mult timp și atenție;
  • despre strategia care trebui adoptată, în scopul de a păstra locul de muncă;
  • despre cultura, etica muncii, și stilul companiei pentru care vei lucra

Dacă pui această întrebare, potențialul tău şef va vedea că iei în serios acest loc de muncă, din moment ce vrei să ştii toate detaliile despre el.
Nu uitați: locul de muncă este locul în care veți petrece cea mai mare parte a timpului, deci este important să vă simțiți cât mai confortabil și fericit acolo.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*